Wskazówka dla pracodawców i pracowników

Utrata ukochanego zwierzaka może być przygnębiającym przeżyciem, a potrzeba czasu wolnego od pracy, by wyrazić smutek, jest niezbędna do uzdrowienia emocjonalnego.

Zazwyczaj pracodawcy pozwalają pracownikom wziąć kilka dni wolnego, aby poradzić sobie z utratą zwierzaka, a niektórzy pozwalają nawet na 3-5 dni.

Zgodnie z tym artykułem Amerykańskie Stowarzyszenie ds. Zwierząt Zwierzęcych zaleca pracodawcom, by po stracie zwierzęcia pracownicy mieli przynajmniej 2-3 dni wolnego, aby mogli zadbać o siebie i swoją rodzinę.

Wiele firm ma politykę żałoby, która może się różnić w zależności od firmy, ale zazwyczaj obejmuje czas wolny dla utraty zwierzaka.

Discover more: Jak Szybko Może Biec Szary Pies

W większości biur nie jest zabronione wzięcie dnia wolnego, ponieważ zwierzę ma nagły wypadek medyczny lub jest na tyle chore, że musi zostać poddane eutanazji.

Można wprowadzić politykę dotyczącą urlopu w związku ze śmiercią zwierzęcia domowego w miejscu pracy, aby zapewnić ramy dla pracowników, którzy potrzebują urlopu po śmierci zwierzęcia domowego.

Recommended read: Pies Odwrotnie Kicha, Gdy Jest Podekscytowany

Długość urlopu może się różnić, ale ogólnie rzecz biorąc, wzięcie więcej niż jednego lub dwóch dni urlopu może być postrzegane jako nadmierne.

Jeśli nie masz pewności co do reakcji szefa, możesz powiedzieć, że potrzebujesz wolnego na wizytę u lekarza i późniejszą rekonwalescencję.

Oddzielna polityka urlopu dla zwierząt domowych może być korzystna, ponieważ potwierdza, że ten rodzaj smutku jest prawdziwy i uznaje, że jest to poważna sprawa osobista. Może to pomóc pracownikom czuć się bardziej komfortowo biorąc urlop i zmniejszyć stygmatyzację związaną z utratą zwierzęcia.

Oto przykładowa polityka do rozważenia:

Możesz wziąć dzień lub dwa wolne od pracy po śmierci zwierzaka, ale biorąc więcej niż to może podnieść brwi w niektórych biurach. W normalnych biurach, to nie jest nieprzyjemne na dzień wolny, gdy zwierzę ma nagły wypadek medyczny lub musi być eutanazowany, a niektóre biura mogą pozwolić na dzień po zwierzęta umiera.

Additional reading: Jak Długo Może Trwać Kaszel U Szczeniąt

Jeśli nie jesteś pewien reakcji szefa, możesz po prostu powiedzieć, że potrzebujesz wolnego na wizytę u lekarza i późniejszą rekonwalescencję. Warto również zauważyć, że posiadanie konkretnej polityki żałoby po stracie zwierzaka może potwierdzić, że ten rodzaj żałoby jest prawdziwy i dać pracownikom uznanie, którego potrzebują.

Oto ogólny przewodnik po tym, co uważa się za rozsądny czas wolnego od pracy po śmierci zwierzęcia:

Ważne jest, aby pamiętać, że każdy żałuje inaczej, a niektórzy ludzie mogą nie potrzebować żadnego czasu wolnego.

Badania pokazują, że pracownicy, którzy regularnie biorą przerwy, są o 30% bardziej produktywni i bardziej zadowoleni z pracy.

Badanie wykazało, że 71% pracowników wykorzystuje dni urlopu do odzyskania sił i powrotu do pracy odświeżonych.

Badanie wykazało, że 64 procent pracowników twierdzi, że po przerwie mają lepsze relacje z rodziną i przyjaciółmi.

Korzyści płynące z wypoczynku nie ograniczają się tylko do stosunków osobistych, ale mogą również poprawić równowagę między pracą a życiem prywatnym, umożliwiając priorytetowe traktowanie potrzeb osobistych i rodzinnych.

Take a look at this: Jak Długo Są Psy W Pracy Przed Pierwszym Szczeniakiem

W Stanach Zjednoczonych ustawa o urlopie rodzinnym i lekarskim (FMLA) wymaga od pracodawców zatrudniających 50 lub więcej pracowników zapewnienia uprawnionym pracownikom do 12 tygodni urlopu bezpłatnego z określonych powodów rodzinnych i lekarskich.

Wiele firm oferuje politykę płatnego urlopu, który można wykorzystać na wakacje, urlopy chorobowe lub dni osobiste. Badania pokazują, że pracownicy korzystający z PTO są bardziej produktywni i mają lepszą równowagę między pracą a życiem prywatnym.

Liczba dni urlopu płatnego różni się w zależności od firmy, ale niektóre oferują zaledwie 3-5 dni rocznie, podczas gdy inne zapewniają do 20 dni lub więcej.

Niektóre firmy mają surowe zasady dotyczące wolnego czasu, takie jak wymaganie wcześniejszego powiadomienia lub zgody przełożonego.

W artykule wspomniano, że Unia Europejska ma co najmniej 20 dni płatnego urlopu rocznie, co może być wzorem dla firm, które chcą poprawić równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Discover more: Jak Długo Pies Pamięta O Ludziach?

Janet Zimmerman, licencjonowana pracowniczka socjalna, podkreśla, że pracownicy mogą nie czuć się komfortowo rozmawiając o śmierci swojego zwierzaka z obawy przed zawstydzeniem lub odrzuceniem.

Specjalna polityka uznaje, że utrata zwierzęcia domowego jest poważną kwestią osobistą, pozwalając pracownikom na żałowanie bez poczucia stygmatyzacji.

Janet Zimmerman ma nadzieję, że firmy będą się starały być wrażliwe na ból utraty zwierzęcia, uznając, że może to być niszczycielskie doświadczenie dla wielu ludzi.

Oddzielna polityka urlopu może pomóc firmom uznać rzeczywistość żałoby po stracie zwierzęcia domowego, ułatwiając pracownikom wzięcie urlopu, kiedy najbardziej tego potrzebują.

You might like: Jak Długo Pies Może Przetrwać Z Nadęciem?